Un/une technicien/technicienne du secteur fiscal s’occupe de la détermination du plan comptable général et de l’établissement des plans comptables. Il/elle ouverte des comptes et inscrit des opérations aux comptes correspondants, se charge de la comptabilisation et de la clôture des comptes. La vérification de la justesse des comptes effectués par les clients et l‘établissement de feuilles de paie et de salaire font aussi partie des compétences exigés. En outre un/une technicien/technicienne du secteur fiscal se charge de la tenue des comptes de salaires et de traitements, ainsi qu’établissement des justificatifs et des déclarations nécessaires. Il/elle prépare et génère des clôtures d’exercices, ainsi qu’il/elle établit une évaluation de la comptabilité et contrôle et explique des évaluations générées au moyen de systèmes informatisés. La mise à jour des faits ayant une pertinence sur le plan fiscal. Une autre qualification se déroule au tour du contrôle et d’explication d’avis d’imposition et de la compréhension des contextes économiques et juridiques.
Le travail en équipe joue aussi un rôle important. Des entretiens techniques avec les clients et avec d’autres interlocuteurs et l‘établissement de déclarations au fisc pour un premier établissement sont aussi exigés par des techniciens du secteur fiscal. Un autre établissement est celui des déclarations fiscales (taxe sur le chiffre d’affaires, impôt sur le revenu, taxe professionnelle et impôt sur la fortune). Le dépôt de réclamations auprès du Service des Impôts et la gestion des arrivées et des envois de courrier sont d’autres tâches. L’établissement et la gestion des dossiers et des registres, la réalisation de travaux relatifs à la bibliothèque spécialisée, la tenue à jour du calendrier des rendez-vous et des délais à observer, l’élaboration de documents écrits ainsi que la préparation de dossiers pour les entretiens avec les clients ou l’administration des finances sont exécutés par des techniciens du secteur fiscal.
Un/une technicien/technicienne du secteur fiscal s’occupe aussi de l’utilisation des techniques modernes de communication et du traitement de l’information.
Accès: les habilitations d'accès ne sont pas régies par la loi; en règle générale, à l'issue de 9 ou bien 10 ans d'école d´enseignement général
Durée de la formation : 3 ans.
Formation selon le « système dual», en alternance en établissement scolaire et en entreprise: Les aptitudes, connaissances et habilités enseignées durant la formation professionnelle (compétences de l’activité professionnelle) se basent sur les exigences typiques des processus de travail et de la gestion d’entreprise. Elles sont la préparation à une activité professionnelle concrète.
Formation en entreprise et en établissement scolaire/école : Dans les entreprises les apprentis se procurent, dans un environnement de travail réel, des compétences liées à la pratique concrète de l’activité professionnelle. Pendant une ou deux journées par semaine les apprentis fréquentent l’école de formation professionnelle où on leur enseigne des matières générales et professionnelles en rapport avec la formation qu’ils suivent.
L’enseignement dans l’établissement scolaire a lieu deux fois par semaine respectivement six heures de cours.
L’examen final contient deux parties :
